- 5 октября 2016, среда
- Москва, коворкинг Живые города, Малый Конюшковский переулок, дом 2, этаж 1
Гуманитарные технологии как инструмент опережающего развития
Регистрация на событие закрыта
Извините, регистрация закрыта. Возможно, на событие уже зарегистрировалось слишком много человек, либо истек срок регистрации. Подробности Вы можете узнать у организаторов события.
«Уже сегодня делай то, о чем другие будут думать завтра.» ―Уинстон Черчилль
Стратегическое исследование — "Инструменты Конструирование среды опережающего развития и управление талантами".
ДЛЯ КОГО: венчурные инвесторы, члены совета директоров, частного бизнеса и гос.корпораций, независимые директора, эксперты-консультанты по процессам управления и HR директора компаний.
Будем исследовать темы:
- Конструирование инструментов опережающего развития и управление талантами в разных средах (коммерческие: корпорации, стартапы некоммерческие: НКО, общественные движения, фонды);
- Что понимать под опережающим развитием?
- Управленческая яма – Социально Управленческая инженерия отсутствует;
- Эклектическое мышление – как деструктивный фактор;
- Делегирование, как самый древний инструмент развития — кому мы готовы делегировать?
- Фредерик Лалу, Эволюция организаций и организационные модели в них;
- Консерваторы и пассионарии – просветительские технологии и академический капитализм;
- Иерархия или сеть — как совместить несовместимое;
- Бирюзовые структуры и их возможности;
- Новое слово в управлении системами: концепция Кеневин;
- Конструирование центра – совет директоров, управляющие ядро;
- Эмоциональные лидеры – где они водятся;
- Лавинообразные процессы, Уровень Информированности и Рейтинги интереса;
- Выгоды и риски – конкуренция апгрейдов.
- Конструирование инструментов опережающего развития и управление талантами в разных средах (коммерческие: корпорации, стартапы некоммерческие: НКО, общественные движения, фонды);
- Что понимать под опережающим развитием?
- Управленческая яма – Социально Управленческая инженерия отсутствует;
- Эклектическое мышление – как деструктивный фактор;
- Делегирование, как самый древний инструмент развития — кому мы готовы делегировать?
- Фредерик Лалу, Эволюция организаций и организационные модели в них;
- Консерваторы и пассионарии – просветительские технологии и академический капитализм;
- Иерархия или сеть — как совместить несовместимое;
- Бирюзовые структуры и их возможности;
- Новое слово в управлении системами: концепция Кеневин;
- Конструирование центра – совет директоров, управляющие ядро;
- Эмоциональные лидеры – где они водятся;
- Лавинообразные процессы, Уровень Информированности и Рейтинги интереса;
- Выгоды и риски – конкуренция апгрейдов.
Спикеры:
Максим Комаров, член экспертного совета АНО "Агентство стратегических инициатив"
Аркадий Чернов, глава группы компаний MOD MOSCOW и MORTON EXPO CITY
Юрий Аистов
Исследователь резервных возможностей человеческого сознания, в том числе, на основе живого опыта традиционных школ воинских искусств. Автор практических курсов "AGILE 2.0 — среда распределенного доверия", "Осознанное питание в Городе", "Активное Долголетие — Макробиотический подход", "Иммунитет 2.0 — основа вашей Витальности", "Осознанность как форма жизни", "Путь Воина — преодоление личностных ограничений".
Исследователь резервных возможностей человеческого сознания, в том числе, на основе живого опыта традиционных школ воинских искусств. Автор практических курсов "AGILE 2.0 — среда распределенного доверия", "Осознанное питание в Городе", "Активное Долголетие — Макробиотический подход", "Иммунитет 2.0 — основа вашей Витальности", "Осознанность как форма жизни", "Путь Воина — преодоление личностных ограничений".
Лекция организована экспертным сообществом "Живые города" и профессиональным сообществом директоров "Директориум".